Description
La richesse d’un collectif
À l’origine, un noyau de collègues de promotion rejoints par d’autres complémentarités et un terreau très fertile, l’idée d’agir ensemble.
Des fortes dynamiques issues du travail collaboratif au sein des cycles de formation est née la volonté de poursuivre, malgré les distances, malgré les différences, malgré les années et de constituer un réseau opérationnel de consultants-formateurs.
Coach en leadership et développement de carrière, médiateur, facilitateur, consultant-formateur
De la formation continue aux parcours universitaires et aux sessions spécialisées en management et communication jusqu’à l’économie de la santé et du social s’est fondée la richesse d’un petit groupe de consultants-formateurs réunis autour de valeurs partagées.
Ces professionnels, experts dans leurs domaines d’interventions, la plupart parallèlement engagés en entreprises, privilégient la qualité à la quantité, inscrivent leur action dans une relation de proximité basée sur la confiance et donnent priorité au facteur humain.
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